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以德為本,德才兼?zhèn)?,發(fā)揮特長,人盡其才。
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職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展

  • 分類:招賢納士
  • 發(fā)布時間:2020-04-22 00:00:00
  • 訪問量:0
概要:
概要:
詳情
1.1內部招聘
公司內出現(xiàn)崗位空缺會優(yōu)先考慮通過內部招聘的方式從內部選拔表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行補充,以求讓本公司的員工有充分發(fā)揮個人所長的機會。 員工符合內部招聘條件的,即可參加報名參加內部招聘。
1.2員工競爭上崗
各部門(或分廠)內出現(xiàn)管理或技能崗位空缺并準備從內部選拔時,由各單位組織員工公開選拔競爭上崗。
1.3人才儲備制度
公司鼓勵各部門、分廠實行人才儲備制度,并通過對本單位關鍵崗位后備人才的選拔和培養(yǎng),給予員工更多學習和提高個人能力的機會,也使員工能更好地實現(xiàn)對個人職業(yè)生涯的設計和規(guī)劃。
1.4 專業(yè)技能的提升
鼓勵、支持和引導員工努力提升專業(yè)技能,通過專業(yè)技能的提升實現(xiàn)職級的發(fā)展(由初級職稱逐步向高級職稱提升)。 專業(yè)技能的提升可通過以下幾種途徑:自我開發(fā)學習、在職培訓、企業(yè)內訓、送外脫產(chǎn)培訓等。員工可根據(jù)自身的需要結合企業(yè)的實際情況選擇一種或多種途徑實現(xiàn)專業(yè)技能的提升。
 
職業(yè)發(fā)展

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